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    福州經濟技術開發區勞動保障監察大隊

    日期:2020-06-23 17:00 來源:馬尾區編辦
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    統一社會信用代碼  

       123501057264307390  

     

     

     

     

     

    事業單位法人年度報告書

     

      2019  年度)

     

     

     

     

     

     

    單 位 名 稱

    福州經濟技術開發區勞動保障監察大隊

     

    定代表

     

     

     

     

     

    國家事業單位登記管理局制

     

    《事業

    單位

    法人

    證書》

    登載

    事項

    單位名稱

    福州經濟技術開發區勞動保障監察大隊

    宗旨和

    業務范圍

    受委托,對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴的受理、查處等職能工作。

       

    福州市馬尾區羅星西路59

    法定代表人

    林修平

    開辦資金

    9(萬元)

    經費來源

    財政補助(財政撥款)

    舉辦單位

    福州經濟技術開發區人力資源和社會保障局

    資產

    損益

    情況

    凈資產合計(所有者權益合計)

    年初數(萬元)

    年末數(萬元)

    9

    12

    網上名稱

    福州經濟技術開發區勞動保障監察大隊

    從業人數

    11

    對《條

    例》和

    實施細

    則有關

    變更登

    記規定

    的執行

     

    一、工作情況 (一)妥善處置舉報投訴案件 2019年,勞動保障監察大隊共處置處理各類勞動維權案件18起,全年維權人數達139人,維權金額約171萬元,行政處罰案件1起,處罰金額15000元,向公安機關移送涉嫌犯罪案件3起,答復各級信訪件9起,答復“12345”轉辦件232件,有效維護了我區勞動關系的和諧穩定。 (二)加強日常監督檢查 除了日常案件的調查處置外,大隊還加強對用人單位的上門走訪巡查。執法人員以宣傳勞動保障法律法規為主,向用人單位了解勞動合同簽訂情況、工資支付情況、參加社會保險情況和工作時間等情況,幫助用工單位糾正存在的問題,引導用工單位依法用工,規范用工,自覺增強貫徹落實勞動保障法律、法規的意識。共巡查走訪各類企業265家,出動勞動保障監察員785人次。通過日常巡查,更好地掌握區內用人單位的信息資料、用工數量、社保繳納等情況。對現場巡查中發現的問題,向用人單位提出改正建議,規范勞動用工管理。同時向用人單位講解勞動保障法律、法規和有關政策,指導用人單位規范勞動用工行為,促進企業依法管理。著力落實日常受理的投訴、舉報等問題的查處情況,為做好勞動保障基礎工作奠定了扎實基礎。 (三)開展書面審查工作 20193月起,大隊對區內企業進行勞動用工書面審查,要求用人單位報送勞動用工方面的書面材料,全面掌握用人單位遵守國家勞動保障法律法規情況。審查內容主要包括企業制定規章制度、訂立勞動合同、工資發放、參加各項社會保險等用工的各方面情況。在審查過程中,工作人員做到嚴格把關,認真審查。對用人單位參加和繳納社會保險、簽訂勞動合同、落實最低工資標準及支付工資、職業技術工種從業人員持證上崗等情況,進行全面細致的檢查。本次共有64家企業報送書面審查資料,對存在問題的用人單位大隊及時做出反饋,要求企業進行整改,對拒不進行整改的企業,依法作出行政處理或處罰,為進一步規范用人單位的勞動用工行為,創造和諧的勞動用工環境,起到警示和推動作用。 (四)開展專項檢查活動 今年以來,大隊依照省市文件精神,結合我區實際,開展了各類勞動用工專項檢查。一是“兩節”期間開展了根治欠薪冬季攻堅行動。重點對區內各建筑工地、曾經發生過欠薪問題的企業進行摸排走訪,并對在我區工程較多的施工企業法定代表人進行了專門約談,督促其主動消除欠薪隱患,做到“資金早準備,臺賬早核對,工資早發放”,杜絕自身項目發生欠薪問題。同時,加大對欠薪案件處置力度,確保春節前杜絕工資案件基本辦結、欠薪群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法處理,切實維護廣大勞動者工資報酬權益和社會和諧穩定,保證勞動者度過一個歡樂祥和的節日。二是加強了對人力資源市場,特別是勞務派遣公司的監管。根據人社部明電〔20194號的部署要求,結合我區實際,于4月至5月在全區范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動。共走訪各類企業45家,其中人力資源服務機構20家,其他用人單位25家,共出動檢查人員180人次。借助此次專項檢查活動,督促企業進行自查自糾,并根據自查自糾結果及日常監察情況,對部分企業進行了抽查。對抽查中發現的招工、用工問題,及時要求企業進行整改,以確保我區和諧的勞動用工環境。專項檢查工作成效獲得了省、市領導認可,被評為全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動先進單位。三是在全區范圍內聯合開展為期40天的根治欠薪夏季專項行動,按照專項行動總體部署,組織各用人單位就本年度工資和夏季高溫津貼發放情況開展自查自糾,調查涉及住建,水利,園林,交通等各領域的所有在建工程項目。根據用人單位自查自糾反饋結果以及本年度案件受理情況,對區內在建工程項目進行現場走訪排查。主動檢查的58個工程項目,其中政府投資工程項目17個、其他項目41個。 (五)協助區政府做好2018年度保障農民工工資支付 迎檢工作 一是協助區管政辦、區人力資源和社會保障局,召開了福州市馬尾區解決企業工資拖欠問題局際聯席會議2019年第一次會議,對2018年度馬尾區保障農民工工資支付迎檢各項工作進行了部署。二是積極收集2018年度我區保障農民工工資支付各項工作素材,根據省、市考核要求匯編成冊,為我區迎檢工作提供了豐富的書面材料依據。三是為迎接實地考核,對區內各在建施工項目進行摸排走訪,要求其按照保障農民工工資支付實地考核工作要求完善健全自身用工制度,維護農民工合法權益。對存在問題的項目,要求其立即整改到位,并及時回訪,確保整改到位。2018年保障農民工工資支付考核中被福州市評為A級。 (六)開展 “無欠薪項目部”宣傳工作 925日,我局協同區解決企業工資拖欠局際聯席會議各成員單位,結合慶祝中華人民共和國成立70周年,在區青少年活動中心召開了一場大型勞動法律法規宣傳活動?;顒友埩藚^內22家企業人資代表及220名各行各業職工共同參加,為治欠保支工作營造了良好的輿論氛圍和社會環境。 (七)落實農民工工資專用賬戶管理制度 春節后,大隊組織工作人員對區內各在建項目落實《關于印發福建省工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法的通知》(閩人社發〔20188號)農民工工資專用賬戶工作情況進行拉網式檢查。對所有2019年新開工項目完成檢查,對未及時開通專戶、完成報備工作的建筑施工企業下達了限期改正指令書,要求其按時完成開戶備案工作。大隊對其他已開工項目農民工工資專戶制度落實情況進行檢查,對未開戶項目,要求其立即開戶,對已開戶項目,督促其通過農民工工資專戶及時足額發放農民工工資。 (八)開展誠信等級評價、重大違法行為公布相關工作 依照省市部署,認真開展區內用人單位誠信評價工作。根據2018年各用人單位遵守勞動用工法律法規相關情況,并結合近三年來勞動用工書面審查、日常巡查等相關材料,嚴格按照《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》《用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規定》,逐批對區內企業進行誠信評價,并依法向社會進行公布。其中,飛毛腿(福建)電子有限公司等26家企業被評為守信企業;福州凱普動力機械有限公司等4家企業被評為嚴重失信企業。 同時,為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化社會輿論監督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章,按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》(人社部令第29)規定,大隊對福州裕林木業有限公司等3家企業重大勞動保障違法行為向社會進行公布。

     

    相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

    和受獎懲及訴訟投訴情   

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    填表人: 李海艷  聯系電話:15059468293  報送日期:20200225

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